目标与绩效管理.ppt下载

下载内容简介

• 目标与绩效管理 （
  企业导入HR系统 的难点和问题 
  几个关于HR系统的问题
  为什么： 
  中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？
  为什么：
  中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？

  
  管理变革的认同错位
  决策层感受到市场的变化；
  决策层感受到竞争的压力；
  决策层感受到生存的危机；
  决策层感受到变革的必须。
  问题：
  企业中、基层是否有相同的感受？
  关键词：
  层次不同、角度不同、感受也不同！
  企业不同层级的关注点
  企业高层：
  品牌信誉、市场份额、持续发展；
  企业中层：
  完成任务、地位认同、待遇增加；
  企业基层：
  环境舒适、工作稳定、收入保证。
  关键词：
  市场只对企业高层的关注点有反应！
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： myho…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

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