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企业福利--社会保险与员工切身利益(PPT 39)下载
下载内容简介
- 社会保险是什么?
社会保险是根据立法,由劳动者,劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其基本生活需求的社会保障制度。
强调4层含义:
1、社会保险带有一定的立法强制性。
2、社会保险强调个人缴费。
3、社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及国家三方共同筹资。
4、社会保险的“保险”具有积极预防的含义。
其它保险
购买社会保险的意义:
1、社保不计征利息税。
2、缴费年限累计1 5年以上,达到国家法定退休年龄,即可以办理享受按月领取养老金。
3、社会保险有永远获得保障的权利。
基本的社会保险包括:
社保缴费比例及费用
一、养老保险
1、养老保险的意义
2、基金的来源
3、缴费基数
4、缴费比率
5、享受待遇
6、发放标准
7、计算公式
养老保险的含义:
为保障劳动者年老退休后的基本生活,维护社会安定。
基金来源:
(一)单位和被保险人缴纳的养老保险费
(二)养老基金的银行存款利息
(三)基金收益
(四)滞纳金
(五)地方财政拨款
(六)社会捐赠
(七)其他收入
缴费基数:
全省统一按职工缴费工资的11%建立个人账户。其中,企业缴费划入个人账户的比例从1%调整为7%;个人缴费比例从3%调整为4%,1999年7月调整为5%,以后每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。企业缴费划入个人账户的比例随个人缴费比例的提高相应下降,最终将至3%。
下载信息
-
运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
资料作者: hoqi…
开发语言: 简体中文
资料类别: 国产软件
下载累计: 本地下载1次
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