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  • 经典管理定理23条

    一、素养 

      蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 

      提出者:美国管理学家蓝斯登。 

      点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 

      卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 

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      提出者:美国心理学家h卢维斯 

      点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。 

      托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。 

      提出者:法国社会心理学家hm托利得 

      点评:思可相反,得须相成。 

      二、统御 

      刺猬理论:刺猬在天冷时彼此*拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。 

      点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。 

      鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 

      提出者:德国动物学家霍斯特 

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      点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。 

      2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。 

      雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中: 

      1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误 
    ......

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    资料作者: afds…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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