免费栏目
【经营管理】
企业文化 企划战略 产品管理 采购物流 成本管理 投资金融 知识管理 项目管理 运作流程 组织设计 诊断治理 时间管理 目标管理 危机管理 制度表格 【人力资源】
绩效考核 员工管理 人事制度 人事培训 人力规划 招聘面试 岗位分析 劳资关系 人力综合 【财税下载】
财务制度 预算编制 内部控制 财务报表 税务规划 财务会计 资本管理 现金股利 公司理财 财务培训 财务综合 【营销下载】
市场分析 市场营销 广告策略 顾客管理 计划策略 营销案例 渠道管理 促销管理 营销制度 营销培训 他山之石 营销综合 【生产管理】
标准实施 精益生产 现场管理 资材管理 安规认证 制度表格 工艺技术 全面管理 【咨询培训】
培训资料 经理修炼 自我发展 创业致富 标杆学习 合同协议 论文其它 【一类行业】
烟草日化 服装零售 邮电通讯 旅游酒店 金融保险 安全消防 电子电器 【二类行业】
媒体广告 美容医疗 钢铁石化 汽车房产 农林牧渔 工程维修 其它行业
服装行业督导手册.doc下载
下载内容简介
- 1 督导者的角色认知
1.1 督导的承上启下的作用
1.2 督导者的义务
1.2.1 对业主的义务
1.2.2 对客户的义务
1.2.3 对员工的义务
1.2.4 什么放在首位
1.3 督导者的职责
1.4 附录:服装专卖店督导人员的主要职责
1.4.1 服装专卖店企业组织结构图
1.4.2 服装专卖店督导的职责
1.4.3 服装专卖店督导的主要工作2 优秀督导者必须具备的能力
2.1 督导管理的基本原则
2.1.1 “个人影响力”原则
2.1.2 “执行、执行、再执行”原则
2.1.3 “一手抓业务,一手抓管理”原则
2.2 优秀督导者必须具备的能力
2.3 个人素质培养篇——成功督导的八项原则
2.3.1 准则一:明确的目标
2.3.2 准则二:用正确的方法做正确的事
2.3.3 准则三:合作致胜
2.3.4 准则四:积极的心态
2.3.5 准则五:沟通无极限
2.3.6 准则六:以主人自居
2.3.7 准则七:在客户身边
2.3.8 准则八:追求卓越3 如何训练自己成为一名优秀的督导者
3.1 第一步 明确你的职责
3.1.1 职务描述范例
3.1.2 写出你的职务描述
3.2 第二步 使自己转变成为一名督导者
3.3 第三步 起步策略4 有效沟通篇
4.1 基本沟通技巧
4.1.1 聆听技巧——如何成为一个好“听众”
4.1.2 有效的发讯技巧——表达
4.2 与员工建立相互依赖的关系
4.2.1 与下属沟通方式之一:个别沟通
4.2.2 与下属沟通方式之二:团队沟通
4.2.3 天天与员工沟通
4.3 与你的上级进行积极沟通
4.3.1 和上级沟通的理由
4.3.2 积极沟通的方式
4.3.3 与上司沟通的形式之一:接受指示
4.3.4 与上司沟通的形式之二:汇报
4.3.5 与上司沟通的形式之三:商讨问题
4.3.6 与上司沟通的形式之四:表示不同意见
4.4 在客户沟通时请记住——你代表公司5 提高效率的良方——时间管理
5.1 学会分析“时间哪里去了”的方法
5.1.1 每日时间分析
5.1.2 分清习惯的好坏
5.1.3 找出浪费时间的事情
5.1.4 摒弃浪费时间的事情
5.2 设定优先顺序
5.2.1 每周计划指南
5.2.2 时间分配和行动计划
5.2.3 将每天优先考虑的事进行合理的日程安排
5.2.4 学会控制处理中断问题的时间
5.3 学习如何提高你的分派能力
5.3.1 授权的艺术
5.3.2 分派计划6 如何提升绩效——目标管理
6.1 管理绩效的关键技能
6.2 确立预期和目标
6.2.1 目标设定的原则
6.2.2 如何设定目标
6.2.3 目标设定的8个步骤
6.2.4 从目标到计划
6.3 工作追踪
6.3.1 给以积极的反馈
6.3.2 有效地处理绩效的有关问题
6.3.3 灵活的督导
6.4 绩效评估
6.4.1 绩效循环7 训练与指导
7.1 员工表现不良的原因
7.2 训练
7.2.1 训练的影响
7.2.2 最好的学习方法
7.2.3 训练四步骤
7.3 卓越的指导艺术
7.3.1 最佳和最差的指导者
7.3.2 指导的方法
7.3.3 正式指导的过程
7.3.4 执行指导的五个重点8 创造积极的工作氛围——激励
8.1 建立起积极的工作氛围
8.1.1 关注你的员工
8.1.2 关注于工作
8.1.3 关注于你的督导工作——以身作则
8.2 做啦啦队长——让大家听见赞美
8.2.1 每一次批评便该有三次的赞美
8.2.2 在进行教导时先谈好消息,再谈坏消息
8.2.3 赞美的艺术
8.3 创建高效团队
8.3.1 团队的力量9 解决问题的方法
9.1 变化多端的赛场
9.2 “问题——解决”程序
9.3 头脑风暴法
下载信息
-
运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
资料作者: afds…
开发语言: 简体中文
资料类别: 国产软件
下载累计: 本地下载1次
下载地址:>>>下载地址1
相关下载
- 电子书--企业生命周期与薪酬水平策略研究.rar
美国成功企业留住人才的十大诀窍.rar
企业管理原理与方法.rar
企业管理--的目标与战略.rar
计划使企业明确发展方向和目标.rar
蒙牛企业案例分析.rar
粮食产供销信息化综述.doc
中小企业确定融资策略的六要素.doc
企业如何正确对待作茧自缚的管理困境.doc
产品定位企划的内容与说明.rar
中国企业跨国经营过程中的本土化战略及其实施.pdf
传统加工业与金融衍生手段结合.ppt
我国产业集群研究现状及理论述评.pdf
信息系统的规划与开发.rar
垂直整合的塑化王国:台塑集团.rar
台湾加工出口区经济制度的形成与转型.rar
环保科技园区生态工业网络之探讨.pdf
企业管理弊病的觉察与诊治.rar
企业智权之管理.rar
企业不论规模大小.rar
收费栏目
【党政机关】
人大政协 组工统战 思想宣传 其它单位 审计统计 民政商贸 财政税务 档案保密 社区乡镇 【监督执法】
纪检廉政 安全消防 市场监管 国土城规 发改工信 城建环保 【产业发展】
教科卫健 农林牧渔 建设交通 工矿企业 水利电力 文广旅游 邮电通信 金融保险 人劳社保 【演讲致辞】
竞职竞聘 精彩演讲 贺信致辞 发言表态 【党团建设】
入党入团 党的建设 团青少先 自查剖析 工会妇联 【报告体会 】
心得体会 工作报告 调研研讨 【 计划总结】
个人总结 单位总结 事迹材料 经验交流 工作汇报 【 秘书公文】
申报批示 简历鉴定 办公厅室 其它范文 【晚会文艺】
婚礼庆典 相声小品 游戏双簧 朗诵演唱 快板其它