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市场销售奖励提成方案下载
下载内容简介
销售部提成方案及制度
●适用范围
市场销售部全体人员，分别为销售主管、营销代表。
●考核目的
一、更好的完成酒店营业预算，实现酒店良好的经济效益；
二、提高销售人员的工作积极性，激发潜能，促进酒店团队会议及散客销售额的提升。
●考核原则
一、销售部的目标市场和促销重点为客房与会议销售。同时，要注意开辟新客源，保证重点客户的稳定和声誉
二、销售员应在认真做好市场调查和分析的基础上，充分发挥本酒店的优势，把富有竞争力的酒店产品推向市场，满足各层次客源群体的需要。
三、个人考核与部门考核相结合，既注重竞争，更注重配合
●考核用途
考核结果的用途主要体现在以下几个方面：
一、薪酬分配；
二、职务升降；
三、岗位调动；
四、员工培训。
●考核目标
业绩考核与工作表现考核相结合，提高销售人员的工作效果；
2、个人业绩的体现与酒店的整体目标全面达成一致；
3、按现代酒店销售管理体系，构建销售队伍；
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