企业后备经理推荐管理办法下载

下载内容简介

• 关于企业后备经理的管理方法

  一、目的：
  建立和完善生鲜品事业部后备人才培养管理办法，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍。
  二、实施范围：
  生鲜品事业部营销系统市场经理岗位。
  三、职责：
  1、各区域负责推荐人员上报。
  2、生鲜品人力资源部负责制定培训计划及考核。
  四、人员推荐标准：
  1、入厂半年或从事本岗半年以上。
  2、从事本岗位连续三个月工作业绩在市场内排名前3名。
  3、同时从事过门店督导员、开店员工作（最低2个月）。
  4、根据本区域人员数量的不低于5%上报后备人员名单。
  5、坚持道德品质、工作业绩、综合素质兼顾的原则。
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003
  资料作者： 佚名
  开发语言： 英文
  资料类别： .doc文档
  下载累计： 本地下载1次
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