企业资源管理全套文档下载

下载内容简介

• 4.4 资源

  4.4.1 人力资源

  为实现公司的发展战略目标，基于神龙的 “人本理念”，公司建立了由职位分析评价体系、薪酬激励体系、绩效评价体系、培训开发体系、素质能力识别体系等5大体系构成的人力资源开发与管理系统（见图4.4.1-1），营造卓越的阶梯式人才培养、多通道的职业发展空间，有效促进企业与员工的共同发展。

  图4.4.1-1 人力资源开发与管理系统

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003
  资料作者： 佚名
  开发语言： 英文
  资料类别： .doc文档
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