酒店员工流失原因--新员工流失原因分析.rar下载

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下载内容简介

• 酒店员工流失原因--新员工流失原因分析
  一、新员工流失原因分析
  1、外部“拉力”
  2、内部“推力”
  外部“拉力”因素——提升的职位、高薪、发展机会等，
  内部的酒店“推力”因素(缺乏内部提升机会、不合理或不公平的薪酬分配、复杂的人际或上下级关系等)
  如果没有这二种因素的同时作用，员工一般是不会辞职的。
  那么，新员工流动的内部推力因素是什么呢? 危险来自何方 
  第一，我们来看一下新员工流动的时间段：
  据我的调查，一般员工有三个离职的高峰期：
  …………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 王芝
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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