基层管理类员工晋升制度.rar下载

下载内容简介

• 基层管理类员工晋升制度
  （一）晋升的目的
  1、规范基层管理人才的培养、选拔和任用制度，推动基层管理人才水平不断提高；
  2、建立基层管理人员晋升通道，激励基层员工不断提高业务水平，以卓越的现场管理推动企业的发展；
  3、树立基层员工学习的标杆，不断牵引广大员工终生学习，不断改进，保持公司的持续发展。

  （二）晋升的原则
  1、各部门必须本着“开发人才、储备人才”的观念去培养和开发员工；
  2、晋升必须坚持公平、公正、公开的原则；
  3、晋升必须坚持以工作业绩、工作能力为准绳，杜绝论资排辈；

  （三）晋升的渠道
  1、各级主管对下属员工的工作除了监督之外，应给予更多的支持和技术指导，对管理水平提高较快，工作业绩较为突出的员工，应积极提供合适的晋升岗位；
  2、对于优秀员工在本部门无法满足其晋升要求时，部门主管应积极将员工的情况报至人力资源部建立储备人才档案，同时也可以向有关部门积极推荐。
  …………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 唐工…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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