基本的员工关系管理.rar下载

下载内容简介

• 实用网络营销基础
  基本的员工关系管理
  劳动关系管理
  法律问题研究及员工投诉
  员工活动的组织和协调
  员工的信息系统
  劳动关系管理
  劳动关系的概念：劳动者和所在单位之间在劳动过程中发生的关系。这种关系主要体现在责、权、利的关系。
  我国劳动关系的现状：法律契约为主，心理契约为辅
  法律契约：将劳动规定、劳动时间、劳动安全等用法律确定下来的那些劳动执行准则。单位是制定法律条文的主动方，处于员工被动地位
  心理契约：根据单位和员工双方的责任和义务期待而制定的劳动执行准则。劳动执行准则由单位和员工双方共同制定
  我国劳动争议的特点
  劳动争议数量快速增长
  国企争议少，合资、民营、家族企业争议多
  劳动者申诉率高，胜诉率也高
  沿海和经济发达地区劳动争议案件明显多于经济相对落后地区
  劳动争议案件处理中，依法裁决比较增多，依关系裁决减少
  …………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 冯健
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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