企业与组织文化.ppt下载

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    企業與組織文化 
    企業文化:企業內部共同的信念、價值觀構成企業文化。包含:成員對組織的行為規範認同程度、管理者對員工的關懷程度、成員對風險與衝突的趨避程度、組織的獎懲準則等。  
    組織文化:是一種認知狀態,描述性的概念,其組織全體所抱持的一致信念,也代表共同的價值觀,特質是普遍而且穩定。
    組織文化七大構面:
    注意細節(期望成員關注細節的精密度)
    創新與冒險(鼓勵成員創新與冒險程度)
    穩定度(組織決策與行為維持現狀程度)
    進取性(員工競爭好鬥與合作程度)
    團隊導向(由個人或團隊執行工作程度)
    人員導向(管理者做決策考慮到人程度)
    成果導向(管理者對過程或結果注重度)
    強勢文化 vs 弱勢文化
    強勢文化:其核心價值被深刻且廣泛接受的文化,對員工的影響很大,與弱勢文化正好形成對比。
    ………………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 袁灵
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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