企业激励机制在国外.rar下载

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• 企业激励机制在国外.rar
  （1）国外企业激励的主要方式
  员工股票期权实施得是否成功，取决于雇主的既定目标和所选择的持股方案。在选择股权激励方案的时候，雇主要考虑以下几方面因素：（1）要奖励的员工是哪些；（2）在多大程度上使奖励和绩效相结合；（3）哪种类型的绩效目标会对员工产生作用；（4）怎样将股权激励计划与现行的工作激励机制相结合。在实行员工持股计划(ESOP)时，雇主需要确认员工的各种需求和愿望。
  根据是否受法律法规的限制，美国公司推行的股票期权主要可以分为以下几类：
  * 员工持股计划(ESOP)
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： wesd…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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