人事部主管岗位分析问卷.rar下载

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• 人事部主管岗位分析问卷.rar
  一、基本信息
  姓名： 填写日期：           
  岗位名称：人事主管 岗位编号：
  所属部门：人事部 直接上级：人事部经理
  岗位设置目的（一句化概括）：从事集团系统及总部（集团报帐制企业）用工、薪酬、社会保险管理

  二、调查信息
  1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：
  （1）办理集团总部员工招工、退工手续（劳动合同管理）；
  （2）编制集团总部员工（子公司产权代表）收入发放凭证；
  （3）参与各企业（集团总部）年度工资总额确定（清算）的协调、审核工作；
  （4）审核各企业年度工资总额发放计划（工资总额调整计划），并对计划执行情况进行检查；
  （5）办理集团总部（集团报帐制企业）员养老保险、医疗保险、失业保险新建、变更手续；
  （6）指导、协调集团系统有关用工、薪酬、社会保险等方面的政策；
  （7）草拟集团系统（集团总部）有关用工、薪酬、社会保险等方面的意见和试行办法；（8）完成领导交办其他工作。
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： frge…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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