用户注册|会员中心
范文库 免费文档

免费栏目

人事部经理岗位分析问卷.rar下载

下载内容简介

  • 人事部经理岗位分析问卷.rar
    一、基本信息
    姓名：  填写日期：        
    岗位名称：人事部经理 岗位编号：
    所属部门：人事部 直接上级：总经理、副总经理
    岗位设置目的（一句化概括）：做好人事人才工作，为公司发展提供人事人才保证

    二、调查信息
    1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：（1） 参与制定公司人才发展规划；企业文化建设方案；（2） 参与对子公司经营班子的年度经营业绩考核；（3）     兑现子公司经营班子年终考核奖励（4）     制定职工分流安置方案，并组织实施。及时提交实施过程中的情况分析报告；（5）     协助制定人才招聘计划，并组织实施；（6）     审核子公司工资预算，帮助子公司做好人均工资总额确定中与财政及市有关方面的协商；（7 ）    指导企业 建立、完善薪酬体系；组织制定公司总部的薪酬方案；（8）  组织对职工队伍现状的调查分析；（9）     组织对年度人工成本的调查分析，提交分析报告；（10）   审核劳动工资统计报表；（11）  与被聘员工签订劳动合同（受集团公司总经理委托）；（12）  审核签发集团总部薪酬发放清册、员工医疗费用、托幼费用报销单据；（13）   完成上级交办的其他工作。
    ………………

下载信息

  • 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者： huid
    开发语言： 简体中文
    资料类别： 国产软件
    下载累计： 本地下载1次
    下载地址：>>>下载地址1  

相关下载

收费栏目

本站文章可供您学习、参考、借鉴。未经许可禁止转载到其它网站，违者必究，请珍惜自己的账号。
网站客服微信：wenmiorg 技术支持QQ：396967767 邮箱：fanth@126.com Admin | Email

CMS China © 2003-2019 秘书文库 川公网安备 51012202000286号