基于岗位工资模式的薪酬管理制度.rar下载

下载内容简介

• 某集团有限公司基于岗位工资模式的薪酬管理制度.rar
  一、总则
  1.目的
  （1）建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制。
  （2）把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。
  （3）实现薪酬管理与分配的制度化，规范化。
  2.适合范围
  （1）适用于公司全体员工（计件制除外）。
  （2）非公司所属的外联人员除外。
  3.管理职责
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： vgty…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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