现代企业管理制度讲座包政(ppt 34).rar下载

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  现代企业管理制度讲座包政

  ※ 包政 博士
  ※ 中国人民大学
  ※ 工商管理学院
  ※ 教授 博导
  我们应该牢记的不是词和句子，而应该锻炼我们精神，使我们从所听到的东西中获益，就像品尝美味佳肴一样。
  一、巴纳德理论
  二、西蒙理论
  三、组织行为学（OB）
  四、德鲁克理论
  一、巴纳德理论
  巴纳德（Barnard）简介
  巴纳德协同理论
  组织的定义
  组织存在的三个必要条件
  协作的意愿
  共同的目的
  信息的交流
  组织存在的两种充分条件
  1、巴纳德简介

  1886年生于美国马萨诸塞州 
  1906年考入哈佛，
  三年后退学进AT&T
  1927年任下属新泽西
  子公司总经理
  1938年《经营者的作用》(The Functions of the Executive)
  C.I.巴纳德1938年《经营者的作用》 (The Functions of the Executive)
  〖美〗C.I.巴纳德《经理人员的职能》
  中国社会科学出版社 1997年版
  2、巴纳德协同理论
  个体行为——在责任与能力基础上的自律行为
  （自由意志与自我节制）
  协同行为——超越个人承担责任的能力，寻求
  与他人的协作
  协同体系——两个以上的人的协同行为
  正式组织——基于个性活动的“非个性行为体系” “协作”这一社会因素，是正式组织
  的内在力量，以克服个性的限制
  ..
  

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• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： babe
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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