企业实施以KPI为核心的绩效管理体系的关键成功路径.doc下载

下载内容简介

• 企业实施以KPI为核心的绩效管理体系的关键成功路径.doc
  以KPI为核心的绩效管理体系的实施是一个复杂的过程，如果不系统规划、统筹安排，其失败的机率很大，笔者在咨询过程中遇到很多企业KPI实施不成功，有的甚至最后放弃了KPI这个工具也印证了这一点，其中大部分企业在实施过程中没有遵循科学、合理的步骤，存在简单粗放或急于求成的思想，导致实施的不理想甚至失败。
  笔者结合多年管理咨询中为企业实施KPI的经验，总结出企业实施KPI的关键成功路径，即企业在实施KPI时应遵循的关键步骤，共分四个方面，包括KPI体系构建、KPI推行实践、企业绩效监控信息系统构建、KPI成功运行的软技能。以期为企业成功实施KPI提供借鉴。
  我们知道，企业实施绩效管理的最终目的是通过引导员工的工作行为和成果来实现企业的战略目标，如果一个企业的战略目标不清晰或发生偏差，也即是说企业实施绩效管理的方向不清晰或发生了偏差，那绩效管理实施的效果就可想而知。
  ……………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 张跃…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 能源公司绩效管理制度
  新酬管理课件-工具和技术（英文）
  某集团绩效管理方案
  生产系统绩效管理体系.rar
  虚拟团队绩效管理的问题与对策分析.rar
  组织绩效管理思路.rar
  落实营运策略的全面绩效管理制度.rar
  如何成为一名称职的绩效管理者分析报告
  给绩效管理一个宽容的环境.rar
  企业推行绩效管理的前提.rar
  奥林巴斯培训成本的秘密.rar
  现代企业如何有效推行绩效管理.rar
  ##有限公司绩效管理制度及考核实施.rar
  职位管理与绩效管理.rar
  农业资源综合利用效率的评价方法及案例分析.rar
  绩效管理流程图.rar
  如何进行绩效管理指标的提取.rar
  绩效管理的十大困扰.rar
  绩效管理不仅仅是一种奖罚手段.rar
  医院战略绩效管理利器.rar