绩效管理实施.doc下载

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    绩效管理是大多数企业现行管理中强调运用最多的一种管理方式。在摩托罗拉关于管理与绩效管理有一个观点,就是企业=产品+服务,企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理,可见,绩效管理在摩托罗拉公司的地位是多么的重要。但据2004年中国企业绩效管理调查结果表明,只有一小部分被调查企业对“绩效管理体系的总体情况”的满意程度比较高,有1.5%的被调查企业认为“非常满意”,有15.7%的被调查企业认为“满意”。但是,绝大部分被调查企业对“绩效管理体系的总体情况”并不是很满意,有46.50%的被调查企业认为“一般”,有23.10%的被调查企业认为“不是很满意”,有11.8%的被调查企业认为“非常不满意”。从这一调查结果可以看出,大部分被调查企业对绩效管理体系并不很满意。可见,虽然大部分企业开始引进了绩效管理体系,但是绩效管理体系还存在很多不如人意的地方,企业还需要花大力起去改进整个绩效管理体系。
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  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: bfgv…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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