广东某某有限公司员工考核制度下载

下载内容简介

• 广东某某有限公司员工考核制度
  第一章  总   则

  第一条 绩效考核的目的首先是为员工聘岗聘职、收入分配、选优评先、岗位调整、教育培训、职位晋升等提供依据，其终极目的是为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作执行中的主动性和有效性。各级管理者要作为业绩改善和提高的有效推动者，而不仅仅是员工业绩和能力的评定者。
  第二条 为了使绩效考核能公正合理地进行，考核者必须牢记以下几点：
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： ghfg…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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