零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解下载

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• 零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解，零售企业人力资源绩效考核，不可或缺 1.　总经理主要业绩指标 (1)　企业全面完成各项经济指标。 ——年度经济指标完成率（平均值或加权平均值） ——资产收益率 (2)　企业具备良好业务模式和完善的管理体系。 ——（内部调查）相关内容评价（流程是否顺畅、分工是否明晰） ——无重大管理失误 (3)　企业品牌具备较高知名度和美誉度。 ——（市场调查）受消费者欢迎程度（可与竞争对手相比的） ——（内部调查）员工对企业的认同度（或自豪感） (4)　高涨的员工士气 ——（内部调查）员工满意度、员工主动加班意愿 ——员工流失率（或关键岗位人员流失率） ——业务增长率 2.　行政总监主要业绩指标 [subject_BPR][subject_KPI]

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： koko…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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