员工奖励与惩罚标准(doc6)下载

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  • 一、总则1、制定目的(1)以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,并使本公司员工的行为有所遵循。(2)建立合理明确的奖惩标准,以强化团体纪律,促使本公司管理工作进行顺畅。2、适用范围凡本公司员工的奖惩,均依照本制度所规范的规定管理。3、负责单位(1)人力资源部负责本标准制定、修改、废止的起草工作。(2)董事总经理负责本标准制定、修改、废止的核准。4、管理单位人力资源部为本制度的执行单位。

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    资料作者: oppo…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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