基层干部选拔考核办法(doc5)下载

下载内容简介

• 1. 目的：规范基层干部选拔考核运作程序，确保公正合理地选拔任用基层干部，使之符合公司整体发展需要。2. 范围：基层干部包括班（组）长级干部、技术人员、品管人员之选拔、升职、降职、加薪、免除等人事异动均属之。3. 职权： 3.1部门经理负责基层干部增补申请，新增补基层干部候选人选之选拔、工作表现评价、试用基层干部岗位培训安排及试用考核。 3.2品管部负责对申报的试用品管人员实施理论、品管知识培训并组织考核。 3.3技术部负责对申报的试用技术人员实施理论、专业技术培训并组织考核。 3.4行政部负责组织权威职能部门对申报人员及时进行相关培训考核，负责对申报之管理干部进行考核并综合评定，负责对培训、评审程序符合性，对审核结果的公正性、合理性进行监督，对评审结果签署终审意见并提报总经理核准。 3.5总经理负责对选拔评审结果进行核准。 3.6行政部办理合格人员人事异动，保存相关考核档案，并颁发相关等级证书。

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： oppo…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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