员工绩效管理制度下载

下载内容简介

• 员工绩效管理制度、目的：
  1、 客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值
  2、 保证公司内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具
  3、 帮助部门建立一个有效的沟通平台
  4、 促进员工与团队的共同发展，提高员工素质和个人绩效
  二、 关键名词定义
  1、 绩效计划：由主管与员工之间在每个绩效评估期始共同讨论确定的，对工作目标/工作内容形成一致意见和看法的书面协议；如有调整，双方需进行沟通、确认。
  2、 评估标准：是衡量工作目标/工作内容完成情况的指标，可以用质量（工作效果、工作认可度、文档的规范性……）、数量、时间、成本等指标来体现。如：本月底上报的QA测试差错减少5%。

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： gemi…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 能源公司绩效管理制度
  新酬管理课件-工具和技术（英文）
  某集团绩效管理方案
  生产系统绩效管理体系.rar
  虚拟团队绩效管理的问题与对策分析.rar
  组织绩效管理思路.rar
  落实营运策略的全面绩效管理制度.rar
  如何成为一名称职的绩效管理者分析报告
  给绩效管理一个宽容的环境.rar
  企业推行绩效管理的前提.rar
  奥林巴斯培训成本的秘密.rar
  现代企业如何有效推行绩效管理.rar
  ##有限公司绩效管理制度及考核实施.rar
  职位管理与绩效管理.rar
  农业资源综合利用效率的评价方法及案例分析.rar
  绩效管理流程图.rar
  如何进行绩效管理指标的提取.rar
  绩效管理的十大困扰.rar
  绩效管理不仅仅是一种奖罚手段.rar
  医院战略绩效管理利器.rar