保洁部员工培训实施标准作业程序(doc 5)下载

下载内容简介

• 保洁部员工培训实施标准作业程序 一、目的 规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。二、适用范围 适用于管理处所属员工的培训工作。 三、职责 1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。 2、保洁部主管负责制定部门培训计划并组织实施和培训质量检查。 3、保洁部领班负责清洁操作的培训。 四、程序要点 1、年度培训计划的制定 (1)服务处保洁部主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 (2)员工培训计划必须符合下列要求： ①符合国家的有关法律法规及公司的规章制度； ②有具体的实施时间； ③有明确的培训范围； ④有考核的标准； ⑤有培训费用预算。 2、新入职员工的培训 (1)新员工入职前需进行岗前培训，并经考核合格后方能正式上岗： ①入职第一天由保洁部领班负责介绍部门工作性质、基本动作程序、公司的基本情况，并带领新员工熟悉工作环境； ②第二天由服务处保洁部主管负责组织学习公司和部门规章制度、奖惩条例、服务标准及部门的岗位职责等一系列的培训； ......

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： meim…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 员工服务守则及接待技巧.rar
  管理制度--公司员工管理规章制度.doc
  员工分红应费用化或盈余化之探讨.ppt
  员工分红入股制度.ppt
  青岛某物业员工职业培训.ppt
  员工心态教育.rar
  试用期员工管理制度.rar
  对C类员工的全新计划.rar
  企业员工自导文化建设.rar 转载
  基层管理类员工晋升制度.rar
  中国员工组织认同调查问卷-1.rar
  香港公司高层员工满意度调查数据统计.rar
  万科地产人事培训部员工满意度调查.rar
  员工满意度调查表.rar
  员工发展与职业生涯规划.rar
  企业员工关系管理.rar
  人事管理及员工发展.rar
  员工应具备的职业素质.rar
  保留关键员工的关键步骤.rar
  如何培养员工的创新.rar