2014年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11份）

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2014年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11份）

一年来，我始终严格要求自己，以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，坚持以打造“经济发展强镇、生态文明建设示范镇、社会管理创新示范镇”为抓手，围绕“党建促发展，发展强党建”的党建工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行基层党建第一责任人职责，为全镇经济和社会事业跨越发展提供良好的组织保障。

一、三项满意工作

（一）突出重点，推进干部队伍建设

1.建立“党建促发展”运行机制。深入开展“双联双解双促”和机关干部履职尽责“回头看”等活动，进一步加强基层党组织建设，提高基层党员干部履职尽责能力。同时，制定切实可行、操作性较强的规章制度，加强干部管理，实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制，加强了农村基层组织建设。

2.落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头严格执行廉政建设的各项规定，认真组织开展“正风气、守清廉、树形象”活动，落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。

3.狠抓村级班子建设。抓好支部班子建设，将政治素质高、能力强、群众威信高的党员选进支部班子；抓好村级后备干部的培养，建立后备干部人才库，建档案，压担子；选派优秀干部担任村务助理，帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事；通过外出学习、专题培训、谈心交流等多种形式，加强对村支书和其他两委干部…………

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