学院人事处处长2024年度述职报告

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学院人事处处长2024年度述职报告

　　2024年以来，我坚持以立德树人为根本出发点，在校党委行政的正确领导下，以建设高素质人才队伍为中心，着力加强内涵式建设，有序推进各项工作，现总结汇报如下：

　　一、勤勉务实，各项工作取得新突破

　　（一）持续加强师德师风建设

　　厚植校园师道文化，激发教师工作热情。组织评选2024年度xx名师德标兵并进行表彰；对2024年从教满三十年的xx名教职工进行统计并予以表彰；组织全体教职工开展师德集中学习活动，制定《xx学院师德集中学习教育工作方案》，开展师德师风建设“六项行动”，即政治建设“思想铸魂”行动、规则立德“固本强基”行动、专项整治“清朗净化”行动、关键群体“教育提升”行动，以案明纪“警钟长鸣”行动，榜样引领“典型赋能”行动，组织召开教师节座谈会和高层次人才座谈会，强化师德师风建设，弘扬高尚品质，引导全体教师热爱教育事业，关心关爱学生。

　　（二）人事管理工作取得重大突破

　　圆满完成人员总量控制工作。通过持续不断的沟通和努力，xx名人事代理人员已全部纳入控制数管理，完成相关的档案审核、移交、人员上编、工资落实、保险账户转移等工作，并为其中具有专业技术职务的xx人办理相应的聘任手续，解决了困扰教职工多年的压力和不安。

　　完善职称推荐评审，按政策落实教职工相应职务职称聘任和薪资待遇。圆满完成2024年高校教师系列职称的评审工作，高级评委会xx人参评、中级评委会xx人参评，评审结果已报省市职改办备案中。本年度…………

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