县人社局2014年人力资源与社会保障工作汇报

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县人社局2014年人力资源与社会保障工作汇报

县人力资源和社会保障局于2010年7月组建，内设13个科室，下辖11个二级单位。局系统共有编制220个（居保局23个未使用到位，实际使用197个），其中局机关30个（行编26人，工勤编制4人）。现有干部职工251人，其中退休43人，该非8人，内退3人。

我局一直坚持“民生为本、人才优先”的方针，以就业、社保、人事人才、劳动监察为重点，带动人社工作全面发展，为县域经济发展和社会稳定发挥了应有的作用。近几年来，我局多项业务工作受到省、市、县级表彰和肯定，先后被授予省、市、县级文明单位称号，2012年被省委、省政府授予“xx省首届农民工工作先进集体”、“xx省城乡居民社会养老保险工作先进单位”，2013年评为“全省事业单位人事制度改革工作先进集体”。同时，信访维稳、综合治理、行风评议、计划生育等工作也年年被评为“先进单位”。现就相关工作情况汇报如下：

一、就业工作

一是公共就业服务成效明显。大力实施“就业援助月”、“春风行动”等一系列专项活动，去年共发放《春风卡》、《维权指南》等宣传资料1万余份。新建的500多平米可容纳30家企业进场招聘的人力资源市场现已投入使用。2013年城镇新增就业人员9120人，占年度任务7500人的120%；下岗失业人员再就业3000人，占年度任务2600人的110%；农村富余劳动力转移就业6753人。城镇登记失业率控制在4.1%以内。二是创业促就业工作稳步推进。全县新增扶持创业922人，占年度任务600人的154%；带动就业3688人，占年度任务2400人的154%；发…………

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