转变干部作风集中破解难题推动跨越发展调研报告

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转变干部作风集中破解难题推动跨越发展调研报告

【内容摘要】

……三、解决问题的办法及对策　　

（一）要加强人性化管理，多关心爱抚社区干部。第一要正确对待社区干部的苦与难。这是理解的基础，在当今主客观情况都比较复杂的情况下，作为一个社区干部，工作任务是十分繁重的，压力、阻力和困难是很大的，生活也是十分清苦的。对于他们这种在社区工作的艰难和辛苦程度，各级领导一定要了解，要知道，要同情。第二要正确对待社区干部的功与过。广大的社区干部在“第一线”工作，贡献不小，但同时限于错综复杂的工作环境、工作对象和社会条件，具体工作中的失误在所难免，作为上面的干部如何正确地评价社区干部工作中的一些问题，如何更多地谅解他们，就很值得重视，值得研究。　　

（二）着力提高干部思想和工作水平。一是着眼于提高社区干部的思想素质，下力气抓好思想教育。二是要高度重视干部的思想政治教育，坚定干部的政治立场，把握干部的思想动态。三是着眼于提高社区干部的业务素质，下力气抓好工作方法的改进，领导艺术的提高，全面提高社区干部的政策理论水平和工作能力。　　

……

【正文】

作为一名办事处基层干部，长期工作在一线，既是党的各项方针政策在社区宣传贯彻落实的具体执行者，又是经济社会全面发展、稳定、居民收入持续增长和生活水平逐步提高的组织者、管理者和服务者，同时也是基层党组织建设的直接责任人，与基层群众联系最紧密，接触最多，所以社区干部的作风和形象关系到广大居民群众对政…………

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