政务服务中心青年文明号创建活动经验交流材料

内容预览：

政务服务中心青年文明号创建活动经验交流材料

【内容摘要】

……

三、抓精神文明建设，营造文明和谐良好环境　　

青年员工是服务中心员工群体中所占比重最大、文化层次相对较高、思维最活跃、可塑性最强的一支队伍。几年来，中心青年员工在政务服务工作中永葆青年组织的先进性和纯洁性，增强服务意识、文明意识、廉政意识，着重宣传国家机关工作人员行为规范、职业道德，引导全体工作人员融入到单位文化建设中。在全体工作人员中大力普及相关知识文化，提高道德责任感，强化道德约束。努力在窗口工作人员中推广文明礼仪知识，结合政务服务工作实际，政务服务中心文明礼仪宣传标语，使窗口工作人员，领悟精神，将所学常识运用于具体的行政审批和便民服务业务办理过程当中，切实做到语言文明、行为端正、举止稳重，为办事群众提供优质服务。　　

四、强化集中登记工作，审批服务管理又上台阶　　

为进一步提高审批效率，规范审批流程，根据xx市审批办关于审批工作的规定，服务中心开展了审批事项集中登记工作。为把这项工作做好，服务中心科室及窗口的青年员工专程到xx市审批服务中心学习，以青年员工为切入点，优化审批流程，提高审批效率，通过审批方式的创新和突破，推进集中登记工作，并认真按照相关审批事项的审批时限要求及时受理、办结。2013年集中登记事项4090件。　　

五、公共资源交易管理制度齐备，工作有章可循　　

先后制定了《…………

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