将老干部工作融入老龄事业发展大格局的思考

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将老干部工作融入老龄事业发展大格局的思考

xx年xx老干部工作会议上，中组部、市委组织部、市老干局领导在讲到老干部工作如何适应新形势，研究新情况，解决新问题时，明确提出了要“将离退休干部工作融入老龄事业发展大格局”进行认真研究、深入探讨。这是给老干部工作部门提出的一项新任务，新要求和新课题。本人经过十八大和全国、全市老干部工作会议精神的学习，对“将离退休干部工作融入老龄事业发展大格局”进行了一些思考，供老干部工作部门同仁共同探讨。

一、深刻认识离退休干部工作引领老龄事业发展的时代背景和重要意义

中央以及我市提出这一命题，是经过慎密思考提出的。我们必须正确把握形势，深刻认识它的重要意义。

（一）将离退休干部工作融入老龄事业发展大格局，是贯彻落实十八大精神，积极应对人口老龄化的客观要求。2013年2月27日，中国社会科学院发布的《中国老龄事业发展报告(2013)》蓝皮书指出，2012年老年人口数量达到1.94亿，老龄化水平达到14.3%，2013年老年人口数量突破2亿大关，达到2.02亿，老龄化水平达到14.8%。我县的老龄化水平更高，2012年底统计，全县总人口837825人，60岁以上老年人162296人，比例高达19.37﹪。面对人口老龄化如此严峻形势这一客观现实，不得不引起全党全社会的高度警醒和重视。所以党的十八大报告对老龄工作提出明确要求：一是在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。二是积极应对人口老龄化，大力发展老龄事业和产业。三是全面…………

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