内容预览:
废除指标制势在必行
指标制是公安机关沿用多年的一种管理模式,在公安机关内部,诸如罚款指标、劳教指标、治安案件查获数、刑事案件侦破数、收缴枪支数,甚至身份证快件办理数等各项指标林林总总多达几十项。公安指标制的产生有其深刻的历史根源,说到底是计划经济的产物,它在特定历史时期对于打击犯罪、保护人民起过重要作用。但在社会主义市场经济条件下,尤其是在强调树立科学发展观的今天,与时俱进废除公安指标制,对于建设法治国家,构建和谐社会具有非同寻常的意义。
公安工作有其特殊性和不确定性,实行公安指标制,把复杂的公安工作人为简单化,虽然主观上是为了促进工作,客观上却对公安工作带来很大危害:一是导致了执法过程中缺乏人文关怀,合法却不合理的现象较为普遍。目前,基层单位要完成的指标不仅种类繁多而且数量惊人,民警整天疲于应付,只好要完成什么指标就临阵磨枪进行突击,工作缺乏主动性和针对性,往往为完成指标“打擦边球”,如可抓可不抓的先抓了再说,诸如此类合法却不合理现象大家心照不宣,忽视了人性化执法,违背了构建和谐社会“以人为本”的要求。二是导致了弄虚作假,影响了上级领导对社会治安和公安工作的科学评价。公安指标由于从上而下产生,往往脱离实际,缺少科学性和可操作性。各地民情、社情千差万别,民警的能力有高下、术业有专攻,而公安指标却对他们“一视同仁”。有的单位和民警无奈,为完成指标只好八仙过海,各显神通。从以往追求案件侦破率的“不破不立”,到如今收枪治暴行动中传出的某地派出…………
全文共1410字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]