关爱基层党员干部建立长效激励机制的调研报告

内容预览：

农村基层党员干部是党的干部队伍的重要组成部分，是维护基层稳定的中坚力量，在改革开放和社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用。xx镇共有支部52个，党员总数2213名，有村两委干部249名，其中党支部委员xx人，村委会委员xx人，交叉任职的xx人。如何正视基层工作中存在的问题，关心和爱护好基层党员干部，激发他们的工作积极性，夯实党的执政基础，是值得我们思考和探索的问题。　　　　

一、当前基层工作和党员干部队伍中存在的一些突出问题　　

1、不利的环境使得基层工作难干。主要体现在两个方面：一是社会舆论导向偏差，损害了基层党员干部的整体形象。对极少数基层党员干部的违法违纪行为，一些社会媒体过分渲染，扭曲了基层党员干部在广大群众中的整体形象，一定程度上伤害了基层干部的感情，增加了基层干部的工作难度。二是基层法制环境还不优，影响了基层党员干部的工作效能。一部分农民群众素质还不高，法律、政策意识不强或局限于一知半解，甚至只讲权利而不尽义务，阻碍了基层工作的正常开展。　　　　

2、偏弱的能力使得基层群众难服。社会主义新农村建设是一项重大而长期的历史任务，有着崭新的内涵和要求。一是缺乏科学决策的能力。受年龄、文化等客观因素的制约，一些基层党员干部思想僵化、知识老化或更新不快，对区域经济的发展缺乏必要的冷静思考和理性摸索，导致经济发展决策失误，凉了老百姓的心。二是缺乏带领群众致富的能力。有些党员干部掌握实用技术和信息极其有限，或杂而不精，或陈…………

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