《向解放军学习》读后感

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《向解放军学习》读后感

从踏上寿险营销列车的那一刻起注定了我们疾驰前进，几乎没有时间静下心来好好品味研读一本书籍，今年春节透过周总的推荐读完了《向解放军学习———最有效率组织的管理之道》一书，从书名里就可以读出一种兴奋。作者张建华同志在部队度过了整整24年，部队里的成长经历使他对军队了如指掌而深怀感情。离开军营后，他又进入到著名的跨国公司—cosco，长期从事企业管理和咨询的管理。这本书称得上是一部“中国人的问题，中国人解决”的本土管理力作。该书分别从组织建设，组织目标，组织文化、组织成长和组织的生存、做大做强等多方面，结合大量的历史文献资料和一些鲜为人知的历史故事，找到了解决我在经营当中面临各种难题的方法，这些难题包括市场、竞争、发展、壮大、员工忠诚度和效率等等。感谢周总的推荐，透过此书使我收益非浅，主要有以下几点：

第一：中原营销服务部今年的目标要更加彻底的进行宣导、贯彻，七百万是我们的底线、八百万是我们的目标、一千万是我们的梦想！组织是适应于目标的需要而存在的。只有当一群人有一个共同目标，而这个目标单个人又不可能完成时，组织才能产生和继续存在。　目标要明确，清晰，要检查和及时追踪，才能提高目标可执行程度，如果不检查，团队就不知道标准，今后我要从目标具体化上下工夫。操作性强与否是目标是否有效、可控的关键；

二：严肃各项管理制度，向制度…………

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