2013年街道党工委副书记述职述廉报告

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2013年街道党工委副书记述职述廉报告

2013年根据工作分工，我主要分管党群办公室、行政办公室、社区建设办公室等3个办公室的工作，承担着14项绩效考核目标任务。一年来，围绕着市委、市政府和街道年初确定的工作任务，积极组织、狠抓落实。现将履职、学习、廉政情况报告如下：　　一、履行工作职责，完成重点工作　　一是抓住活动载体，建设服务型党组织。坚持“强做促”活动，在“强”字上做文章，在“做”字上用力气，在“促”字上有作为这一工作思路，组织开展了党组织和在职党员承诺、践诺、无职党员设岗定责、党员党性量表考核活动，已有7个党组织和300多名党员参加上述活动；围绕“五有一创”，组织开展了“最满意社区工作者”和“星级社区”创建工作，已将9名社区工作者事迹材料上报市委组织部，以“完善一个平台、开展一个载体、实现一个目标”为具体措施，不断深化“网格化”管理，利用和维护好了网格化信息平台资源，开展了“进千家门、认千家人、知千家情、解千家难、暖千家心”主题实践活动，努力实现“四知四清四掌握”的网格化管理目标；全力推进“三项工程”，着力实现5项指标。村“三委”换届“一肩挑”比例达到了50%，党组织委员兼任村务监督委员会主任的1人，党员村民委员会主任的1人，比例均为50%（未达到75%比例，原因是：绿江村为朝鲜族民族村，本村年富力强党员均在外务工，在家党员年老体弱，无力胜任书记职务所致）。45岁以下村党组织书记2人，比例为100%，35岁以下党组织委员4人，比例为67%。村集体稳定性收入全部达到了10万元以上。…………

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