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教科文科2013年预算绩效管理学习心得体会加强预算绩效管理,是政府制度建设的重要内容和财政科学化、精细化管理的客观要求,是财政支出管理现状的迫切需要。推进绩效管理改革,规范财政预算绩效管理,是公共财政科学化、精细化管理的重要内容,对于加快经济发展方式转变、促进高效、责任透明政府的建设具有重大现实意义。推进预算绩效管理工作,提高财政资金使用绩效,为人民群众提供优质的公共产品和公共服务,促进公共服务均等化,是我们共同的奋斗目标。为了进一步做好我市财政支出绩效评价工作,7月24-25日,全省预算绩效管理培训班在北京开班,来自全省11个地市的100余名学员到会,我局派出共计40人参加学习财政预算绩效管理知识。我有幸参加了这次学习。在培训班上,财政部科研所王泽彩、马晓玲研究员从预算绩效管理的概念、财政绩效评价的原理、财政绩效评价案例以及绩效评价与财政改革的关系等方面,作了深入透彻的讲解,理论性、实用性强。解读了财政部《预算绩效管理工作规划(2012-2015)》、《县级财政支出管理绩效综合评价方案》、《部门支出管理绩效综合评价方案》和《预算绩效评价共性指标体系框架》等内容,并结合实际案例进行了讲解。财政干部要率先学习,融会贯通,牢固树立“用钱必问效、问效必问责、问责效为先”的预算绩效管理理念,积极创新绩效管理模式,切实加强财政资金使用的安全性,规范性和有效性。通过这次学习,让我受益良多。让我对绩效管理困惑得到了相应的理解,进一步加深了对财政绩效管理重要性的认识,强化了财政绩效管理理念。让…………
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