政法科2013年财政预算绩效管理学习心得体会

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政法科2013年财政预算绩效管理学习心得体会随着财政体制的逐步改革和日益完善，财政预算绩效评价已成为缓解财政收支矛盾、调整支出结构、严格财政管理的一种需求。财政预算绩效是部门预算项目管理的重要组成部门，财政资金支出绩效管理使政府部门的职能和战略管理相连接，政府部门职能和战略的确定、绩效目标体系设计、绩效信息收集、绩效评价、绩效改进，以促进政府部门绩效的持续改进和提升。财政预算绩效是一项新的工作，也是新的挑战，局领导为了提升各科室的绩效管理评价工作能力，于7月23日到7月25日组织人员到北京对预算绩效评价进行了系统学习。通过学习我对绩效评价的重要性、前瞻性有了明确的认识，同时在理论上对预算绩效评价在有了一定的认知，我就自己这次学习的体会做一个小小的总结。一、充分认识了开展预算绩效评价的重要性。预算绩效评价是以加强预算绩效管理为根本目的，是以改进预算支出管理、优化财政资源配置，以提高公共产品和服务的质量为导向的一种评价模式。进行完善的预算绩效评价是财政资金使用效益提高的必备手段，是深入贯彻科学发展观的客观要求，预算绩效管理注重结果导向，加强预算绩效管理，促进公共资源的科学合理配置，要求使用好有限的财政资金，进一步保障和改善民生，促进社会主义和谐社会建设，做到发展为了人民、发展成果由人民共享，这与科学发展观的以人为本的核心要求是一致的。全面推进财政支出绩效评价是完善我国公共财政体系的重要措施。实施绩效评价对于完善公共财政支出体系将发挥积极推动作用。一是以绩效目标为依据…………

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