财政人事教育科2013年预算绩效管理学习心得体会

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财政人事教育科2013年预算绩效管理学习心得体会7月24日—25日，参加省厅统一组织的全省预算绩效管理培训班。本次培训课程包括《预算绩效管理工作规划（2012-2015）》、《县级财政支出管理绩效综合评价方案》、《部门支出管理绩效综合评价方案》和《预算绩效评价共性指标体系框架》等内容，紧张充实的培训学习让我受益匪浅。一是要勤学。做好工作，勤学是基础，只有树立勤学习和终身学习的观念，才能胜任工作。作为一名财政干部，不但要注重专业知识的学习，还要对政策法规、难点热点了然于胸。只有这样才能在面对工作时从容应对，在开展工作时做到目标明确、重点突出和方法多样。无论时间多么紧迫，工作任务多么繁重，都要坚持每天读书、看报，做到勤学、善学。坚持学用结合，将学到的知识应用于工作中，只有这样，才能真正达到学习的目的，才能使自己尽快进入角色。二是要善思。勤学是基础，善思是保障。通过参加这次培训，对绩效评价工作有了进一步的了解和认识。在对某个项目进行绩效评价时，首先要思考项目，科学选题。其次要思考方案，细致调查。在制定实施方案前，要通过细致的调查、研究，获取与项目相关的信息，确定方案的重点内容、方式方法等。第三要思考标准，确定指标。在日常工作中，也要勤于思考，善于分析问题、提出对策，提高工作的质量和成效。只有在工作中勤于学习、善于思考才能创新思维，及时调整自己工作的方式方法，积极主动适应新形势、新任务的要求。三是要实干。勤学是基础，善思是保障，实干是关键。所有学习和思考的最终落脚点就是实干。在…………

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