以人为本打造和谐矿区理论文章

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以人为本打造和谐矿区理论文章

【导读】

……以人为本，建设和谐矿区，不是闪光的标签、时髦的口号，而是要使广大职工享受到实实在在的成果。只有职工享受到了实实在在的成果，建设和谐矿区才有物质基础，和谐矿区的境界才能不断提升。　　

xx矿大力实施民心工程，把为职工办实事、办好事、办成事作为检验和谐矿区建设的试金石。整修了职工食堂，配备了设备，对井下职工实行营养套餐，同时补发了班中餐，大幅提高班中餐标准，对职工宿舍进行了翻修，全力做好农民工转制工作，生产一线员工工作服也实现了统领统洗，解决了职工群众关心关注的焦点和热点问题；每年将招待费用的20%作为困难职工救助基金，对特困职工医疗、住房及子女入学等实施保障和救助；建立健全职业病卫生防治管理制度，协调组织免费为一线员工进行了体检；出台了水电、液化气补贴方案，并对工人村供水管道进行改造，对矿区道路等公共设施进行修缮，建成了老年活动中心，开办了老年大学，职工家属的工作环境明显改善,生活质量进一步提高,幸福指数不断攀升。　　……　　

【全文】

坚持人本管理打造和谐矿区构建安定、团结、持续、有效、健康、发展的和谐矿区，就必须以人为中心，就是要在人本管理上下工夫，充分调动一切积极因素，打造适合企业员工发展的平台，充分理解他们、尊重他们，让他们感受到被信任、被尊重、被肯定，使他们认识到自己是企业发展中不可或缺的一种力量，从而安于工作，安于企业发展的现状，并以积极饱满的热情投入工作。　　

一、坚持人…………

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