乡镇党政办公室创建人民满意基层单位工作总结

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乡镇党政办公室创建人民满意基层单位工作总结

【摘要】

为进一步增强机关干部的责任意识和服务意识，树立人民满意基层单位新形象，镇党政办公室在实行“5+2”“白+黑”工作机制考勤工作制度的基础上，积极推行限时办结、服务承诺等制度。通过发放征求意见表，设置征求意见箱等形式，广泛征求群众的意见和建议，并针对意见建议认真研究整改措施，从群众不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起。通过对工作制度的不断修改和完善，进一步严格了工作纪律。同时督促大家自觉树立形象、优化服务态度，更进一步规范了接待行为同时按照市纪委“十条禁令”和县纪委“五条禁令”规定，设立了党风廉政监督岗,把每名办公室干部的照片、职务及职责全部公布于群众，并设立举报电话，接受群众监督。这些制度的建立和出台，从根本上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良行为，杜绝了违法违纪和不规范行为的发生，受到了广大群众的一致好评。　　

【正文】xxx镇地处xx腹地，太白山脚下，辖域面积822.4平方公里。xxx镇内设站办6个，机关干部47人。近年来，xxx镇党委、政府坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以打造“魅力xxx、和谐xxx”的为目标，在机制上抓健全、在方法上求创新、在任务上促落实，积极开展创建人民满意基层单位活动，在创建活动中，xxx镇党政办公室，以“创先争优”为契机，以创建人民满意基层单位相关精神为指导，积极探索群众工作创新机制，将群众满意作为不懈追求，在党群、干群和谐…………

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