工行分理处新员工学习总结

内容预览：

工行分理处新员工学习总结

白驹过隙，光景西流，不知不觉间已经在xx支行读过了近三个月的时光，在这段时间里，在支行领导，网点领导以及工行众多前辈的关怀指导下，在网点同事的帮助下，通过不断的学习、培训以及亲身实践，利用xx支行为我们新员工搭建的平台，使我从一个新员工逐渐融入陕西街网点这个集体，逐渐的完成了角色的转换，逐渐的熟悉并了解工行的企业文化，使自己不断的得到锻炼，获得成长。三个月的时间不长也不短，现将这段时间工作中出现的问题和以后对自己的要求总结如下：　　

一、加强自身学习提高业务技能　　

“工欲善其事，必先利其器”。要想服务好客户，必须加强自身学习，知道客户所想，知道客户所求，与客户做朋友，当客户知心人。但是这一切的前提是自身要有过硬的业务水平，试想，作为一个柜员，办理业务都不熟练，如何能在有限的柜面时间内进行营销。所以在当前已经能熟练的办理常见业务的同时，要不满足现状，多学多背，争取尽快掌握所有业务的要点。　　

二、完善自身知识的全面性　　

自从投身柜面工作以来，已经感觉到自身知识结构的单一性，尤其是金融产品方面知识的欠缺。如果不知道自己推荐的是什么产品，这样是无法打动、说服客户的，作为在柜面工作的人员，只有熟知每项产品的要求、优势以及操作规程，才能根据客户的需求为客户量身推荐产品，只有先做到了知己才能做到知彼。在这点上，要求自己多学多问，向经验丰富的柜员和客户经理学习，多看网点的产品手册，做好本职工作的同时，从没话说到找…………

全文共1022字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]