内容预览:
“扫黄打非”工作先进集体申报材料
2012年,麻城市文化市场综合执法大队在市委、市政府的正确领导和上级文化部门的有力指导下,按照全国、省、市“扫黄打非”工作部署和要求,坚持一手抓繁荣、一手抓管理,突出重点,强化措施,创新实践,健全机制,狠抓落实,严厉打击各类违法经营行为,着力提高“扫黄打非”工作水平,保持了我市文化市场平稳有序、健康发展的态势,营造了良好、稳定的社会文化环境。
一、强化机制建设,为“扫黄打非”工作顺利开展打好基础。
今年以来,我队创立文化市场管理新体制,用制度落实“扫黄打非”责任。实行了岗位责任制度、行政执法检查规范制度、行政处罚程序规范制度、重大案件听证等制度。构建了三个平台,一是网络监控平台,对全市44家网吧的所有终端全部安装了文化监控平台,实现了人防与技防相结合;二是建立了宣传平台,充分利用电视台的行风热线,宣传文化市场和有关“扫黄打非”方面的政策法规。三是建立培训了平台,组织开展法律法规培训,以预防为主开展“扫黄打非”工作。
二、强化专项整治,将“扫黄打非”工作和日常工作相结合。
(一)加强演出、歌舞娱乐场所监管。对各类大型演出活动,依据行政审批程序及时介入,提前核实演出内容,严格按照职能依法履行监管职责,采取静、动结合的监管方式,把执法监管前移,做到事前、事中、事后全程监管。针对农村市场不健康的演出活动,我队充分发挥乡镇文化站的功能,积极…………
全文共1865字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]