2012年市人力资源和社会保障局领导班子述职报告

内容预览：

2012年市人力资源和社会保障局领导班子述职报告

去年以来，在市委、市政府的正确领导和关心支持下，局领导班子成员深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，狠抓就业再就业，不断完善社会保障体系，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，不断加强公务员队伍建设，稳妥推进人事制度改革，不断强化机关作风建设，各项工作均取得明显成效，全面完成了***市下达的各项工作任务，有力地促进了全市经济发展和社会和谐稳定。　　

一、转变作风，创新举措，大力推进领导班子队伍建设　　

（一）不断加强领导班子建设。今年以来，局领导班子成员始终做到及干事更共事，同志之间大事讲原则，小事讲风格，相互尊重信任、相互理解支持，以实际行动维护了领导班子的团结和谐，在政治上、思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中央和省、市的决策部署。严格按照民主集中制原则开展工作，自觉维护党的团结统一，坚持重大问题集体研究决定，对涉及面广、关系群众切身利益的决策事项，通过广泛征求意见，做到依法、科学、民主决策。自觉接受人大法律监督、政协民主监督，积极参加市纪委组织的“行风热线”，接受群众和社会的监督，较好地发挥了班子的集体智慧，在工作上形成了整体合力。　　

（二）大力开展“四型”机关建设。一是以开展“读书年”活动为载体，扎实推进学习型机关建设。为每名干部职工购置了《落实重于一切》、《责任比能力更重要》和《感恩的心》等书籍，通过举办演讲比赛、撰写学习心得、…………

全文共4299字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]