2012年人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告

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2012年人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告

【内容摘要】

一、坚持民生为本，扎实开展人力资源和社会保障各项工作……(一)城乡就业形势保持基本稳定……(二)社会保障范围不断扩大，保障水平逐步提高……（三）人事人才工作得到进一步深化……（四）劳动关系协调机制逐步健全，劳动者权益得到有效维护……(五)认真落实人大代表建议、政协委员提案办理和信访维稳工作……（六）扎实推进机关自身建设……二、以人为本，学以致用，切实加强领导班子和队伍建设……

【正文】2012年，全区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实xx区第七次党代会和区委七届四次全委(扩大)会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕“就业保民生、社保安民心、人才促发展”的目标要求，攻坚克难，开拓创新，扎实开展创先争优和优化发展环境群众满意单位评议活动，为全区经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支撑和保障服务。

一、坚持民生为本，扎实开展人力资源和社会保障各项工作

(一)城乡就业形势保持基本稳定

通过认真落实上级各项就业政策，创造性地开展就业培训和就业扶持工作，全区就业形势基本稳定。城镇新增就业8550人，超额完成任务的7.0%。城镇登记失业率控制在4.0%以内，零就业家庭安置率达100%。

1、扎实开展就业培训。以高校毕业生、农民工和企业在职职工为重点，集中开展各类职业技能培训。以内蒙古xx物流园区、xxxx经济开…………

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