2012年人社局干部述职述廉报告

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2012年人社局干部述职述廉报告

【内容摘要】

一、真抓实干，尽心尽责做好本职工作……1、加强党风廉政宣传教育……2、积极开展优化经济发展环境群众满意单位评议……3、加强班子成员廉洁自律……4、组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度……5、积极稳妥地推进党务公开……6、稳妥推进事业单位人事制度改革工作……二、加强学习，不断提高自身素质……三、存在的问题及打算……

【正文】2012年来，在区委、区政府的正确领导和社会各界的关心支持下，我和全局同志深入贯彻落实科学发展观，积极开展优化发展环境群众满意单位评议等活动，攻坚克难，人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展。现就述职述学情况报告如下：　　一、真抓实干，尽心尽责做好本职工作　1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查系统党委和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、积极开展优化经济发展环境群众满意单位评议暨“纠风”和人社系统“强素质、提效能、树形象”活动。聘请行风监督员，认真开展自查自纠，以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治，综合治理；以社会广泛参与为基础，自觉接受各方面监督；以人民群众满意为标准，优化发展环境，…………

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