2012年度人社局公务员股股长述职报告

内容预览：

2012年度人社局公务员股股长述职报告

【内容摘要】

一、按时完成年度考核工作……二、集中精力，完成股级干部的考核测评工作……三、圆满完成下乡驻村工作任务……（一）掌握政策，做好宣传发动工作……（二）入户体察民情，制定发展规划……（三）想方设法，全力完成十项目标任务……（四）克服困难，一心扑在工作上……

【正文】

大家好！今年在各级领导的正确领导下，在同志们的大力支持下，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：

一、按时完成年度考核工作一年一度的年终考核是对工作人员一年来“德、能、勤、绩、廉”的集中体现，是对工作人员工作的具体评价，所以我们对工作人员的年度考核工作认真负责。要求各单位结合实际，认真对待工作人员的考核，经过民主评议，最后由领导班子集体研究决定给出考核等次，其中优秀率不超过15%。今年我们共审批参加考核的人员近4000名，优秀人员约600名经过评先选优达到了鼓励先进、鞭策后进的目的。二、集中精力，完成股级干部的考核测评工作今年上半年，根据县委组织部《关于规范股级干部管理工作的意见》文件精神，我们起草印发了《关于股级干部考核、任免事项的通知》（x人社字【2012】9号）,并在5、6月份对全县17个公务员单位、3个参照公务员单位及所属事业单位，3个直属事业单位、10个基层卫生院、23所中小学，10个乡镇共448名股级干部进行了考核、测评，现已将考核、测评结果汇总，准备提交县政府党组研究决定后下任免文件后批复到各单位。三、圆满完成下乡驻村工作…………

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