2012年电信分公司述职报告

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2012年电信分公司述职报告

【内容摘要】

一、加强党风廉政建设，为企业发展提供保证……二、开展效能监察，促进制度流程完善……三、加强安全生产工作，确保通信畅通……四、加强员工队伍建设，不断提高服务水平……五、加强行风建设，不断改进工作作风……

【正文】

一、加强党风廉政建设，为企业发展提供保证

严格按照党风廉政建设责任制的相关要求，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，积极抓好党风廉政建设，实行一级抓一级，层层抓落实，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设，确保了xx分公司党风廉政建设、依法运营和廉洁从业工作的落实。

二、开展效能监察，促进制度流程完善组织开展“制度流程执行情况”和“营收款管理”三项效能监察工作，通过自查和交叉检查，及时发现问题及时整改。深入开展“工程建设领域突出问题”整治工作和“小金库”专项治理工作。通过一系列的效能监察，协助业务部门发现问题，督促整改，完善业务流程，有效防范了企业运营风险。通过一系列的作风教育和多渠道的监督检查，有效促进了各级经理人员的作风建设，分公司形成了服务客户、服务基层、服务员工的良好风气。

二、加强基础管理，促进企业和谐发展

推行内部满意度评分制度，提高内部服务意识，坚持“以人为本，关爱员工”原则，积极主动协助政府做好综治维稳工作。持续开展“送温暖”、“送清凉”“关心困难员工”等系列活动，分公司经营班子成员经常深入基层，倾听一…………

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