招商局挂职干部在全县一线挂职干部座谈会上的典型发言

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招商局挂职干部在全县一线挂职干部座谈会上的典型发言去年11月份，按照县委、县政府的总体部署，我有幸到县招商局挂职，并被安排到xx甬台温一线城市驻点招商引资。驻点工作期间，我与同事xxx一起共拜访客商27人次、组织小型洽谈推介活动3次，走进企业参观学习10次，发放宣传资料70余份，联系有意向投资考察项目2个，编写工作简报3期。成绩微不足道，谨借此机会谈几点工作感受：

一是挖掘资源，搭建招商信息平台是前提。对于驻点地xx来说，我和xxx同志都是人生地不熟，但我们深知不能守株待兔，而应主动出击。几经周折，我们通过朋友认识了宁波市湖北商会的领导，而后又通过宁波市湖北商会联系到了温州商会和台州商会。通过地方商会助力，我们认识了一批企业家。可以说，甬台温一线的招商信息平台已初步搭建，这为我们驻点招商提供了前提和可能。

二是自我激励，增强信心和勇气是基础。驻点初期，面对陌生的环境和陌生的工作，我们多少有些压力，甚至遇到了部分企业敷衍或白眼的情况。面对这些，我们并没有退缩，而是自我打气，继续拜见客商、抓住机会积极推介xx。慢慢的，我们的脸皮厚了，胆子也大了，与客商的交往也更自如了。信心和勇气的提升，对我们驻点招商工作促进很大。

三是以诚相待，想方设法吸引客商眼球是关键。实际工作告诉我们，能否把有投资意向的老板带到xx来，首先要解决他们最实际、最关心的现实问题，让这些老板关注xx、向往xx，以至投资xx。前一阶段，我们针对性的洽谈了2个有投资考察意向的项目，这与我县好的投资环境是分不…………

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