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2011年来，在人社局党委的正确领导下，我按照上级赋予的职责和外专局的工作特点，带领外专局全体同志，以开拓推工作，以创新求突破，深入开展创先争优活动，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务，促进了引智工作的健康协调发展。现述职如下： 一、加大力度，推动创先争优活动深入开展 今年以来，按照局党委的有关部署和要求，我们开展了以“立足本职比作为、创先争优当模范”为主题的创先争优活动。局创先争优活动动员大会召开后，我们迅速行动，召开了外专局全体人员会议，对落实争先创优作出了周密安排和部署。同时，我们结合外专局自身实际，制定了年度读书学习计划，明确了学习内容和学习进度；开展了“立足本职、争创一流”岗位练兵活动，并组织有关同志参加了全局技术比武活动。通过争创“五好”基层党组织、争当“五好”优秀党员，激发了大家创先争优的热情，促进了机关的作风转变。大家能够在竞争中激励自己，你追我赶，积极主动地开展工作，不仅较好地实现了引智与创先争优的结合，也为做好“十二五”开局工作创造了良好条件。 二、深入调研，为引智工作扎实开展提供依据 为确保引智项目实施成效，提升引智项目执行效率，全年共组织到100余家企业进行调研，通过现场办公、开展座谈、深入车间等方式，宣讲引智政策，了解引智需求，征集引智项目，督促项目落实，实现了调查研究与指导工作的有机结合。经调研和督促，不仅年度引智项目得到高质保量落实，2011年引智项目申报工作也进展顺利。目前，已…………
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