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分公司2011年纪检监察
2011年,分公司在省公司的正确领导下,认真落实党风廉政建设责任制,强化教育和监督职能,着力加强分公司惩防体系的构建,结合分公司党建及经营管理工作的实际情况,有效地开展了一系列活动,推动了纪检监察工作的顺利开展。现将一年纪检工作情况总结如下:
一、纪检工作开展情况
(一)主要工作目标完成情况
1、层层落实,加强责任分解,完成分公司中层干部及基层主管人员的《党风廉政建设目标责任书》及《廉洁从业承诺书》签订工作,签订年度责任目标书24份,实行廉洁承诺59人次,积极落实“一岗双责”。
2、加强廉政教育,组织党员干部廉政学习2次;班组长及关键岗位人员廉政学习2次。
3、积极参与分公司的员工招聘、竞聘、考试监督1次,参与采购项目招投标过程监督15次,确保了程序合规合法,保证了干部员工队伍思想稳定。
4、制定纪检监察工作制度5个。
通过加强宣传教育和监督、管理,2011年未发生党员领导干部违法违纪案件。
二、主要开展的纪检工作
1、加强宣传,强化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是坚持“教育在先,防范在先”的原则,加强宣传教育。分公司开展了纪委书记讲廉政课活动,由分公司纪委书记为广大党员干部讲授《纪检监察工作与反腐倡廉建设》课程;并邀请市委党校 梁翠华 教授为全体党员领导干部讲授《用领导方式转变加快经济发展方式转变》廉政课。同时利用民主生活会组…………
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