市财政局人事科科长2011年述职述廉报告

投稿人:黄莺 发布时间:2011/12/17 投稿交换  申请VIP 全文4663字

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市财政局人事科科长2011年述职述廉报告

2011年,本人在局党委的正确领导下,牢固树立服务中心、服务大局工作理念,认真履行工作职责,主动作为,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现总结汇报如下:

一、以建设学习型党组织为抓手,强教育工作筑牢思想根基。

2011年,按照服务“双提升”的要求,我们确定了“认识要更高、要求要更严、氛围要更浓、特色要更显、效果要更实”工作标准,自加压力,多措并举,扎实推进学习型党组织建设。

科学谋划定位。在调查摸底的基础上,制定下发《xx市财政局2011年干部教育培训计划》,召开了全系统创建学习型党组织暨干部教育培训工作会议,进一步明确干部教育培训工作的指导思想、目标任务和具体要求。认真制定了《2011年xx市财政局党委中心组学习要点》,定期开展中心组专题学习,组织学习讨论交流,充分发挥领导带头示范作用。

创新培训模式。在原有基础上,落实“三个突出”:培训对象突出“差异”,按照工作岗位为划分标准,举办对应的专题培训班,改变“一锅煮”的培训模式;培训内容突出“需求”,以按需培训为理念,开展“科室讲业务”活动,由科室业务骨干结合岗位实际,轮流走上讲台,重点讲解科室业务流程等,为全局干部职工搭建一个知识交流和学习探讨的平台;培训形式突出“灵活”,在抓好集中辅导、专题讨论、专家授课、会议交流、电化教育等传统培训模式的基础上,大胆改革和创新,开通“党员教育网”,大力开展网络教育,使广大干部职工不出门、不离岗就能进行自主学习,较好地…………


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